
引用元:チャーム・ケア・コーポレーション公式HP(https://www.charmcc.jp/?link=headerlogo)
チャーム・ケア・コーポレーションでは「豊かで実りある高齢社会」を目指して、介護付き有料老人ホームを開設。自立支援のための8つの原則をもとに、一人ひとりに合わせたケアプランを提案しています。
| 勤務地 | 大阪府・兵庫県・京都府・奈良県いずれかの老人ホームへ配属となります。 |
|---|---|
| 基本給 |
月給:197,000円~215,000円 大卒・第二新卒:月給215,000円 短大・専門学校卒:197,000円 |
| 昇給賞与の有無 | 年1回(7月)/年2回(6月・12月)※前年度実績/3か月分 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 平均残業時間 | 記載なし |
| 夜勤手当 | 7,000円/1回 |
| 年間休日 | 115日 |
| 有給取得の規定/割合 | 記載なし |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 定期健康診断 結婚・出産祝い金 慶弔見舞金 カフェテリアプラン(利用したい福利厚生サービスを自由に選べる制度) 従業員持株会制度 資格取得支援制度 時短勤務制度 |
※2024年1月時点の採用情報を参考にしています
口コミは見つかりませんでした
【介護転職で給料UPを実現する2つの道をご紹介】キャリアアップして年収を上げる「がつがつコース」、夜勤に入り自分のペースで稼ぐ「こつこつコース」で、あなたのお給料は今よりどれくらい上がるのか?ぜひチェックしてみてください!
チャーム・ケア・コーポレーションでは「豊かで実りある高齢社会」を目指して、介護付き有料老人ホームを開設しています。自立支援のための8つの原則をもとに、一人ひとりに合わせたケアプランを提案。制限のある生活ではなく、その人らしい生活ができるようにサポートしています。また、レクリエーションやサークル活動などを定期的に開催し、趣味や生きがいを見つけて実りある生活ができるような環境が整っています。
チャーム・ケア・コーポレーションでは、スタッフが働きやすいように福利厚生が充実しています。慶弔や災害見舞金制度、定期健康診断や予防接種などのヘルスサポート、産前後休暇や育児休業制度などの子育てサポート、住宅手当や支援金支給、バースデーやリフレッシュ休暇制度などを実施。
また、外国人スタッフや障がい者の雇用にも力を入れていて、多様性を認める職場環境を目指しています。
チャーム・ケア・コーポレーションでは、キャリアアップや介護技術の向上のための資格支援制度を実施しています。支援内容としては、初任者研修・実務者研修の受講料を半額負担、介護福祉士・介護支援専門員の合格者への報奨金支給などです。
また、チャームケアキャリアセンターでは、介護技術に加えて、接待やマナーなどの研修をおこなっています。初心者の方やブランクのある方でも、仕事をしながらスキルアップが目指せる環境が整っています。
参照元:チャーム・ケア・コーポレーション公式HP(https://recruit.charmcc.jp/career/howto#omoi3)
夜勤は、休憩2時間を含めて17時00分~翌日11時00分までです。1回につき7,000円の夜勤手当が支給されます。
| 運営会社名 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19F |
| 電話番号 | 06-6445-3389 |
| 公式HP | https://www.charmcc.jp/?link=headerlogo |

介護資格スクール「未来ケアカレッジ」の運営も行なっている「未来ケアワーカー」。
介護業界の資格情報に詳しいことに加えてサポートも手厚く、キャリアアップしたい介護士には心強い存在です。
夜勤の求人情報も豊富に取り揃えられており、給与を増やすために新たな一歩を踏み出そうとする介護士を支援。
介護現場を熟知している専門スタッフが就職後までフォローするので初めての夜勤も挑戦しやすいです。ほかにも施設の雰囲気や利用者との関係など実際の状況についても親身に対応し、二人三脚で伴走します。
※2023年12月時点調べ